Todos
os dias, no Brasil e no exterior, milhares de profissionais estão
sentados numa sala de aula. O que eles querem? Aprender novas
Práticas de Gestão Empresarial.
Como
esses participantes chegaram até o evento? As empresas onde eles
trabalham os enviaram.
Treinamento
em Gestão Empresarial é educar gestores, atuais e potenciais, para
se sair bem ao interagirem com um ou mais dos stakeholders da
empresa, que são colaboradores, clientes, fornecedores, comunidade e
investidores.
O
participante aprende técnicas (básicas e avançadas) de Gestão
Empresarial, normalmente não ensinadas na faculdade.
Mais
do que simplesmente incentivar e ensinar uma nova técnica, o
treinamento significa munir com uma ferramenta de Gestão
Empresarial.
Empresas
que estão bem posicionadas no mercado possuem uma capacidade
superior de Gestão Empresarial: desenvolvem novos produtos com maior
rapidez do que a concorrência; melhoram seus processos com mais
facilidade; efetuam mudanças com mais assertividade; gastam menos
fazendo mais; erram menos, etc.
As
empresas precisam desenvolver seus gestores, para que possam
trabalhar com maior objetividade e profissionalismo, conhecendo o
negócio, para gerar resultados e, como consequência, aumentar a
sustentabilidade da carreira, sua – e da empresa!
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